份子钱而且还有钱拿的婚礼真的不多了。

因为张敏对于所有找上门的品牌都是采取的一个软合作的态度。

导致现在在外界传出，想要找徐文合作没有准备一两个亿基本上是不可能。

虽然这是夸张的传闻。

但是确实有些公司为了能够成功的跟徐文合作，也准备了这么多的钱。

这也让圈内不少导演在知道这些消息之后，对徐文的羡慕嫉妒更上一层楼。

现在影视行业的大环境都不太好。

曾经信手拈来的投资也变得艰难。

哪怕是有过知名作品的导演，想要拉到投资也无比困难。

更有些知名演员在围脖上喊话自己已经半年没工作。

在整个行业都不好的情况下。

徐文这里的投资是别人送上门来都不一定收。

别人求爷爷告奶奶，你这里坐着收钱。

这么一对比下来简直是气煞旁人。

为什么我申请1500快的差旅费都不容易，你放着1500万都不要呢？

我们身处的难道不是同一个星球吗？

有导演针对这一现象总结出了规律。

“不是大环境变差了，而是要分人！顶级的人才从来都是不缺投资的，你看徐文从出道到现在，有因为过投资而烦恼的吗？在别的公司停摆的时候，只有徐文的公司一直都有项目在开工。”

这位导演也没有说错。

这几年开工的剧组相比往年直接缩水一大半。

很多影视公司都是挂个空壳，但是已经好久没有项目启动了。

但是徐文这里似乎就没有影视寒冬这一个说法。

项目是一个接着一个，投资人是割了一茬又生长出来一茬。

似乎是为了印证这个导演的话，就在《河西走廊》首集播完后没几天。

徐文的知足常乐公司就在围脖上宣布开启项目《人生一串》第三季！

这让很多待业在家的导演怒摔手机。

你们公司到底是有多少东西拍啊！

怎么是钱赚的太少了吗！

紧接着看到知足常乐公司为了公司发展，而要招聘人才的消息时。

这些导演又忙不迭地的把手机捡回来，慎重把招牌页面截图保存，准备去制作简历去了。

作为经典IP，《人生一串》第三季一直不缺赞助的。

在项目启动之前，就有第一季和第二季的常驻品牌继续赞助。

同时还有不少别的品牌，想要高价买一个赞助的位置。

等到一些后知后觉的公司看到项目启动的消息，前来询问赞助的事情时。

得到的都是统一的答复。

“不好意思，赞助名额已经满了，谢谢您的关注。”

这些品牌也是一脸懵逼。

投资了这么多档节目，头一回看到赞助名额还能有满的。

这件事情传出去，自然又引得不少节目的制作人在家里痛饮一瓶酒。

别的公司剧组设备都积灰了，徐文公司的剧组忙都忙不过来。

这样一来形成了鲜明的对比。

而在今年的春招中，这种对比更加的明显。

小明作为一名大四的编导，即将面临毕业。

最近春招十分的火热，于是他约上好朋友。

穿上黑西装，把头发梳成大人摸样。

一起来到了举办招聘的体育馆。

来到体育馆，看见整个场馆内密密麻麻的小帐篷和人流。

小明惊讶的张大了眼睛。

这么多工作啊！

那我可要好好挑选一下。

小朋友和小伙伴都是斗志昂扬，带着皇帝翻牌子的心情在一个个的摊位面前开始了检阅。

所谓名牌大学的学生，他们有着一份自己的骄傲。

【南城影视公司，编导：2.5k。】太低了，不去！2.5k什么时候才能付得起首付。

【苏城传媒公司，编导：4k。】苏城太偏了，不去！

【魔都好漂亮影视，编导：5k。】不是吧！魔都这么高消费的城市只给5k？

【湘城芒芒传媒，编导4.3k】这么有名的公司，编导只有4.3k？几年前不是说都是8k起吗？

.....

越往里走，小明心中就越慌张。

整个体育馆来招聘的单位看似都很多，其中不乏一些大公司。

但是这个工资给的着实让人心慌。

在读编导之前，小明听到的有关于编导的毕业前景都是7k起步，10k基本，20k也不是没有的。

怎么自己读了四年书，工资不仅反倒是退步了呢？

影视寒冬这么可怕的吗？

就在小明心灰意冷的时候。

【知足常乐公司，编导1.2k（6个月的年终奖＋20天年假】

小明眼睛一亮。

哇！！好公司啊！

这个基础待遇放在以前都算是不错的啦！

还有70k的年终奖和20天的年假啊！

妈妈，我要去这个公司！

小明跟自己小伙伴都十分的开心。

来到这个摊位前递交简历。

“好的，你的简历我收到了，这是你的号码牌，待会按照这个号码准备面试吧。”

哇！好公司啊，不刷简历啊！

那我的优势就更明显了。

小明更加激动了。

认为是上天在卷顾自己。

低头一看手中的号码牌。

1980号。

小明表情有些呆滞。

“那个我问一下，这个号码牌是根据投简历的人数决定的吗？”

“是的呀。”

“那我想问一下编导一共招几个啊？”

“我们这一次招20个编导。”

这么少！

将近2000人争夺20个岗位？

100：1的比例吗？

小明心中惊讶万分。

刚才收取简历的人，脸上挂着天天的笑，继续说道。

“我们一共设立了4个招聘场次，一起招20个呢。”

小明脚步一个踉跄差点都站不稳。

一场2000人招20个都已经很残酷了，4场一起争夺20个岗位。

怎么感觉比自己当初高考还要难。

一旁的小伙伴有些震惊的说道。

“你们都不筛选一下简历的吗？这么多人怎么面试的完啊？”

“我们已经筛选过了啊，拿到号码牌的基本上要么是重点大学，要么是研究生呢。”

招聘人员甜甜的笑容此刻在小明看来很邪恶。

天要亡我啊！

“那我们还要去竞争吗？”

小伙伴有些担忧。

小明目光坚定。

“一个是4k一个是1.2k，你要那个？”

“可是他们的竞争太大....”

“6个月的年终奖。”

“我怕我们...”

“20天年假！”

“干他丫的！冲！”

......

小明这样的事情发生在很多的招聘现场。

很多人都认为自己是那个天选之人。

能够拿到1.2k的薪酬。

虽然别的公司羡慕徐文的公司有这么多人投简历。

但是谁叫人家公司有钱又不缺项目呢。

甚至一些别的公司的招聘人员，在看到徐文公司给出的待遇之后，自己都抽空去投了个简历。

在不知不觉中，徐文的公司也成为了今年许多影视传媒毕业生首选的公司之一。

很多的毕业生都想要加入徐文的公司。

招聘现场的千人挤破头的现象也被不少媒体所报道。

在围脖和某乎上，“大厂”一词也被正式的加冕在徐文的公司头上。

“如何进入徐文的公司”“跟徐文一起工作是一种什么样的体