觉识别系统策划方案完成后,照例也要递交企业形象系统委员会审查通过。
(八)建立企业信息传播识别系统
企业信息传播识别是企业策划主体工程的最后一个项目。信息传播识别在企业形象系统中起着把企业的理念信息、行为信息、视觉信息、综合感觉信息等源源不断地向企业内外进行辐射的作用。在进行企业信息传播策划时,要讲
究信息传播的经济性、系统性、真实性、科学性和艺术性。策划方案完成后,要递交企业形象系统委员会审查通过。
(九)编制企业形象系统手册(CIS手册)
当企业形象系统主体工程策划完成后,接下来就要把在前面各个阶段、各个程序上所策划的内容编纂成册,作为今后实施企业形象系统的资料和依据。
所以,CIS手册其实就是一本完整、详细的企业形象系统实施指南。
企业CIS手册包括以下五部分内容:
(1)企业理念识别系统。
此部分收录企业理念识别系统所策划的成果,具体有企业宗旨、企业精神、价值观念、方针政策、战略目标等项内容。
(2)企业行为识别系统。
此部分收录企业各个部门、各种岗位上的全部行为规范和行为模式。这部分是企业开始沿着新轨道安全、有序、高效运行的全部制度和规程,必须使企
业全体员工人手一份,并把这部分作为员工辅导、基本要素的组合系统以及应用要素等。
(3)企业视觉识别系统。
此部分收录企业标识系统的全部内容,包括基本要素、附属基本要素、基本要素的组合系统以及应用要素等。
(4)企业综合感觉识别系统。
此部分收录策划人员在企业信誉形象、道德形象、管理者形象、员工形象、经营环境形象等项目上的策划成果。
(5)企业信息传播识别系统。
此部分收录企业在信息传播项目上的策划成果,主要分为真实、系统的信适用的媒介,艺术、科学的渠道,灵敏、快捷的反馈等内容。
企业CIS手册制订后,照例要求提交到企业形象系统委员会审查通过。
(十)写作企业形象系统宣言(CIS宣言)
企业形象系统宣言代表了一家企业在步入一个新的历史发展阶段时,向全社会发布的一次精神宣誓,是企业向社会公众,特别是目标市场消费者所作出
的一次永久性的精神承诺。这一承诺将在今后漫长的经营管理过程中,作为一面镜子,检验企业的行为和形象。
企业形象系统宣言一般包括四个方面的内容:
(1)回顾企业所走过的历程。
(2)准确诠释企业经营理念。
(3)概括描述企业品牌的功能优势以及精神意义。
(4)详细说明企业标志含义。
企业形象系统宣言创作完成后,也是提交企业形象系统委员会审查通过。
(十一)企业形象系统评估检查
企业导入、实施企业形象系统以后,为了了解企业形象系统是否达到预期目标,必须对实施中的企业形象系统进行客观的评估,以便找出不足和问题,
为企业形象系统下一步的深入实施创造有利条件。企业形象系统实施效果评估工作,分为三个阶段进行:
(1)企业形象现状评价。
(2)企业形象现状调查与分析。
(3)企业形象现状修正与完善。
企业形象系统实施效果评估工作,必须在企业形象系统委员会的直接指导和监
督下进行。
五、企业CIS导入的原则
(一)CI实施中的误区
成功的企业形象是企业无形的资源,是宝贵的资本,是市场经济条件下企业制胜的法宝。重视企业形象塑造,搞好CI导入,有利于提高企业识别力
;有利于提高企业知名度和美誉度;有利于增强企业竞争力;有利于增强企业凝聚力;有利于增强企业的经济实力。近年来,我国也有一些企业,或者随大流,
赶潮流;或者盲目引进,照抄照搬;或则只重表面,不重实质,致使CI导入收效甚微。目前,企业在CI导入中的误区主要有以下几个方面:
1.盲目导入,目的不明
有的企业没有明确的导入目标,没有树立本企业的经营理念和文化特色,甚至不了解什么是CIS,导入CI对塑造企业形象有何现实意义,致使CI导入
形式化、一般化。
2.互相雷同,缺乏个性
现代CI战略就是要在茫茫商海中,把本企业同其它企业区别开来。只有塑造出独特而富有个性的企业和商品形象,才能使广大消费者青睐这个企业,进
而成为本店的忠实购买者。
3.重视表面,忽视本质
有的企业把CI的内涵同VI(视觉识别)等同起来,认为导入CI,无非是给企业一个漂亮的包装,因而只在企业的视觉形象,诸如企业名称、标徽、企
业色、广告语等方面下功夫,很少着力于企业经营理念的研究和企业文化的培育。有的企业领导认为,CI导入是企业公关、广告部门的事情,领导层很少介
入CI塑造活动。
4.一哄而起,时过境迁
有的企业把CI导入看成是企业短期的营销策略,追求广告宣传和视觉形象的轰动效应,不能把企业形象塑造落到实处。导入期一过即时过境迁,将CI建
设工作束之高阁。以上种种误区,说明近年来我国工商界开展的CI导入活动尚处在初始阶段。
(二)企业导入CI的原则
CI塑造是企业的一项形象建设系统工程,为此必须从实际出发,紧密联系行业和企业实际,创造出个性鲜明的商店形象。
CI是舶来品,是市场经济的产物,只有使CI民族化,才能使CI战略具有强大的生命力,使企业形象塑造落到实处。“只有民族的,才是世界的”。
1.民族性原则
(1)在经营理念上,应突出人文传统。
(2)在经营行为上应继承东方商人文明服务、礼貌待客、和气生财的儒商风范,发扬礼仪之邦的优良传统,特别是在服务质量上下功夫。
(3)个异性原则企业形象不仅受本民族、本行业的影响,而且受本企业传统习惯和作风的影响。企业外部目标市场顾客及社会公众也对企业形象塑造有
着不同要求。因此,企业应紧密联系本企业实际,创造出符合行业特征且具有鲜明个性的企业形象。
企业的CI塑造除了把握行业性特征外,还应努力塑造各自的个异性。企业应根据自身环境和条件、历史和习惯,企业家风格,职工文化素质,以及目标
市场消费者和社会公众的不同要求,创造出栩栩如生而又千姿百态的个异形象。比如,北京百货