于430元的市
价,这时它的盈利最大。北方分部经理因此同伯奇公司的商务副总裁就同样的问题叹苦经道:“我们在一个竞争激烈的市场上进行销售,在那里较高的成本就
甭想通过。如果我们一定要按高于现实市价10%去买供应品,我们怎么能得到预期合理的利润和投资效益?”因此,总部的高层决策者应该通过协商,把转
移价格订为430元。如果转移价格订为430元,各分部不同意,还可以采取另一种办法,把转移价格定为400元。这样,北方分部肯定盈利很高,汤姆逊分
部肯定在赔钱(赔固定费用),总部可以规定从北方分部抽出一部分金额,补贴汤姆逊分部。
由于转移价格是衡量分部经营成果的一个重要因素,各分部必然要为最得本部门的最大利润而努力。因此,总部在制定转移价格时,必须能够促使各分
部按有益于企业总体目标的方向办事。
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职业经理人生涯设计
第四章
职业经理人人生规划
一、管理者的人生功课
(一)生命的蓝图
管理者对于“生命的期望是什么”要了然于心。依照各个目标对自己的重要性,将它们依序排列。好好思考,作出坚定的抉择,以此作为人生的蓝图。
如果小时家境不佳,学习意愿也得不到满足,参加工作后又时常受挫,你就会痛下决心要成功,那就是——“我必须学会成功”。有人以为学习一技之长就能成功,其实技术只是一小部分——当然,是必要的一部分。成功是90%的
自我训练和自我意象,以及10%的工作技巧。
1.设定好目标
如果自我训练不够,再聪明也没用;再好的机会,没有大方的仪态,也不会属于你;如果自我意象是垂头丧气,再好的训练也无法让你成功。
如果你能两者并重,成功终有降临之日。那时你会左右逢源,一帆风顺,一切问题迎忍而解,经历使你改变一生的事物。如果你持有这种态度,这本书
现在就开启了你成功的第一扇门。
设定好目标,决定好方向;如果你已准备好要成功,就可能达到目标。你会计划如何达到它;学习应有的技术,你会学到一切该具备的能力。
我们大多会为旅游作计划,却难得有人为漫漫人生花心思计划。我们总是临渴掘井、亡羊补牢,从不未雨绸缪,等到去职丢官,才穷于应变。每月写下你的生命计划,或视需要情形来温习这些计划,让成功的印象更
鲜明。至少每年修订一次,以适应你的水准提升和兴趣的转移。此刻就动手写吧!万事开头难,不妨从最容易达到的目标开始。写下你五年之后,会是什么身份地位,然后逐日修改并增添细节。
2.人生大计不能中断
从现在开始,每个月修订和温习一次你的人生大计。千万别中断——特别是退休之后,仍然定期修订。如果你并非从事自己所爱的事业,就在计划中列
出一段时间,让自己做一些喜欢做的事。只有人生计划会使你生活得更有目标,更有使命感而且更能把握每一刻无价的光阴。要达到目标很容易,困难在于设定实际的目标,而且它能一直持续活跃于你的生活中。许多人第一步成功之后,因忙碌而无法再充实进步,提高他们的能力和水准。为你初步目标下明确的定义;在下一步骤加上详细描述;当目标全部设定完成,每天早晚复习一次,加以想象。不具激发性的目标,永远无法达成。也就是说,不具激发力的目标,不足
以为理想。随时矫正自己的目标,让它跟上你最新的念头。有许多目标你可以达成,有些则只能完成一部分,还有些你无法达到,因为它和其他目标相冲突。果真如此,放弃这些于你无益的目标,千万别犹豫。困难的目标,激发你的能力,随时保持这种高昂的斗志。当光明开始明灭不定时,检视和提高你设定的目标—不具激发性的目标,比没价值的目标更糟。为目标下定义,不断修正,相信它会实现——成果就这样出现了。任何人
都能完成他们所想的。你也一样。但第一步,你必须知道这伟大的成就是什么;下一步就是设计许多能令你保持高昂情绪的小目标,让它们逐步引导你迈向成功
3.按部就班地计划一天
每天的选择、实行、优先顺序的了解,对你大有助益。确信自己的努力没有白费,而且要求事半功倍。谨慎而自觉地决定事情先后,一般人从不这样做。
他们只是任性而为,随波逐流。他们是基于恐惧、气愤和报复——而非为了活得更好而努力;他们不求提高效率,而周旋于私人党派或政治成功的梦想,幻
化为泡影。了解自己的需要和如何得到自己所想的。明了这些事情的轻重缓急,你可以按部就班地计划自己的一天。理论上你每天晚上安排计划,第二天施行;实际上,你随时都可能修订你的计划表,你知道该先做哪一项。作为一名成功寻觅者,你对于“生命的期望是什么”要了然于胸。你必须
依照各个目标对你的重要性,将它们依序排列。好好思考、坚定抉择,以此作为你的人生蓝图。除了闲谈时,我们会偶尔提起自己真的想做什么之外,平常我们总是谈到义务、开心的事和责任。如果从此刻起,改变这种谈话习惯,正面思维能帮我们扭转乾坤,修正谈话、思考内容,可以向成功迈进一大步。
(二)时间计划
工作不在生产线上,你大有混水摸鱼的机会;不管在哪一行,你都可以工作得过且过。这是社会和公司的损失,而损失最大的其实是你自己——浪费时
间的人,永远不会赢。
有什么诀窍或方法可以帮你最快达到目标?为什么你不学习这个方法?“我没有时间”是最普遍的借口。试想你若拥有这套方法,会是怎么样的情况。然后形成一项自我教导,改变你的日常作息,节省时间。每天少浪费几分钟就
大有可观。
1.一年有13个月
假如你认为一天省下半小时算不了什么,算算看:除去圣诞节,一天30分钟,一年就182小时。以一天工作8小时,一周五天来算,每天省半小时等于
一年多出一个月的工作日。这对目标的实现有举足轻重