第 32 章

一到下班时间，杨远洲就拉着大飞、呆毛赶紧先过去探路。

“洲子，当了副主管气场都不一样了，这一出手，定位都翻几倍了，这个地方，价格不低吧。”大飞一脸坏笑的打趣。

“就是，就是，那里我路过几次，都不敢想。”呆毛挤眉弄眼的更夸张。

“行了，你俩别闹，正经点。给你们两个坦白，这是我媳妇帮我订的。”

“靠，你这兄弟我不要了，刚在职场捅刀，转身又在情场投毒，我活不下去了。”呆毛气得哇哇直叫。

“那行，你赶紧走，脱离队伍，晚上还能给我媳妇节约点。”

“那不行，我走了我就亏了，不划算，我要多吃点，用昂贵美味的佳肴来弥补我受伤的心灵。”呆毛愤懑的说。

还没有聊上几句，几人就到了目的地，进入大厅，就有穿着旗袍的迎宾小姐接待，声音甜美：“几位先生，里面请，请问有预约吗？”

“有的。”杨远洲点了点头。

“好的，这边请。”

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引导到了大堂前台的位置，杨远洲报了自己的姓名和电话。

小九订的是一个包间，正好适合私人聚餐。

“先生，这是已经确定的菜品，请您核实下，没有问题，人员来了就可以陆续上菜了。不够的话，随时可以添加。”

杨远洲接过大概看了下数量，不禁咂舌，急忙说：“够了够了。”

正好接到丽丽的电话，他们还有几分钟就到了。

“可以帮我们安排上菜了。”

菜品陆续上齐的时候，人员也都到了。

上一次部门这么整齐的聚餐还是在5月份，小强给大家介绍他的新女朋友，现在马上要8月底了，短短几个月，发生的事情真的太多了。

虽然人少了两个，但这的确是他们前两年的原班人马，这样一想，似乎更合适，大家也更自在。

K哥做为部门老大，脸色挂着笑容，首先起身端杯庆贺：“客套话在公司说就够了，都是老熟人，我就简单说一句，恭喜洲子，他的回报是他努力的结果，在以后的日子，希望我们部门要更加团结，越来越好。”

众人纷纷跟着站起来。

“来，举杯。”

“干杯，越来越好！”

“越来越好！”

杨远洲爽快的干了一杯，在大家热情眼神的示意下，实在招架不住，赶紧端起酒杯，谦虚的说：“我现在有这样的成绩离不开K哥和各位兄弟姐妹的帮助。以后，我无法承诺太多，但是我敢保证，我始终和部门一条心，我的最终目标也是希望明年，后年，乃至以后我们都还能聚在一起，一起说，希望我们部门越来越好。”

“好了，谢谢洲子，干杯！”

“不容易啊，这么多话，脸都憋红了，干杯！”

“祝贺洲子！”

“大家越来越好！”

到了最后，大家都喝得有些醉意了，杨远洲挨个给他们叫网约车，把人员都送走了。

回到包间，还有大飞、呆毛等着他。

“兄弟，刚才人太多不好意思说，现在再恭喜你一次。”大飞拍了下杨远洲的肩膀，真的替他感到开心.

“对的，加上我，我也要说恭喜。”呆毛东倒西歪的站起来，他酒量浅，现在都有些迷糊了。

“谢谢。”杨远洲咧嘴笑了，“好兄弟也不多说，希望我们明年，后面，乃至以后都还能聚在一起，一起说......”

“等等。”呆毛眼睛一瞪，挥手打断，“洲子醉了，这句话我刚才听过，一模一样。”

杨远洲叹了口气，无奈的把呆毛按着坐回去：“你急什么，我还没有说完呢！以后我们还能聚在一起，一起说我们几兄弟越来越好。”

“对，越来越好，干杯。”

“干杯！”

昨晚闹得太疯了，第二天部门的同事基本都是踩着打卡线进来的。

呆毛还特意找杨远洲抱怨：“洲子，这次我可亏大发了，昨晚醉回家，今早一起来就被我妈念叨，头疼死我了。”

杨远洲故作深沉的点了点头：“为了避免这个情况再次发生，以后聚会可以特批你不用去。”

呆毛顿时哑口无言，也不敢要公道，悄悄溜了。

今天的主要工作就是K哥对他进行岗前培训，两人单独约了个会议室，把笔记本电脑带上。

杨远洲之前只是做为部门的一员，工作内容就是把项目做好、过审、结题。最多偶尔帮助下同事协调一下。

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“这是我们部门目前正在进行的项目汇总，还有已经接进来的，先看看。”K哥给他开通了内网的高级权限。

杨远洲按照K哥指示的步骤打开一看，正在进行的每一个项目下面都有进度条，看起来非常明了，出了他自己手上的，其余同事，包括K哥的项目也列在上面了。

下面一栏就是待进行项目，分别都列清了预计开始时间以及最终结束时间。

在后面的经济分析栏，更是将部门到目前完成的项目总标的金额以及总提成，每个项目的提成金额，如何分成的，都看得一清二楚。

杨远洲也第一次接触这些，也不能免俗的多看了几次。

“看出什么了没？”K哥悠闲的抽着烟，简单问问。

“目前大概看了下，只能看得出有几个项目总标的金额一样，但是最终的提成金额不一致。”杨远洲试着回答。

“嗯，不错。”K哥满意的点了点头，“事业部交过来的单子，他们在源头上的提成也有差异，而且每个项目还有对应的活动经费，这块比例高了，落到后面的就少了。这就涉及到我们和事业部的对接了，目前你还不用操心这些。”

“那我目前应该做什么”

“第一，你要转变你的思想，你现在做为领导层，哪怕只是一个小小的副主管，你首先要有的是领导的意识，你要学会现在领导的角度去思考问题，安排工作。可能说起来很模糊，比如以前，你很多事都是亲力亲为，哪怕就是复印扫描，但是现在不一样，你可以学会去安排别人来做。”

“这......复印扫描的事也很简单，自己做也可以吧！”

“没有说不可以，你需要有这个转变的意识。可能现在我让你去安排丽丽、呆毛负责资料，你是不是觉得太有点显摆领导架子了？但是你安排吩咐不出去，那你后面就更难说出口。当你接手到复杂的工作时，你把大多数时间都拿去扫描、复印整理资料，你的工作效率如何提升，你手下部门的工作效率如何提升？”

不能杨远洲回答，K哥又继续说：“当然，你如何去安排，使用什么样的方式和手段，这是你需要去揣摩的。”

杨远洲的确在认真思考这个问题，他前一刻还是普通员工中的一员，也在日常工作中听到同事抱怨：领导真的了不起啊，连打印的资料都要我给他送到办公桌，这才几步路，架子真大！

现在换他需要去充当领导的角色了。

K哥看他一脸苦大仇深的，哈哈笑了：“当然，我就是举个简单的例子，让你学会用权力去安排别人，不一定你随便复印打印都要人来给你完成，不然都要被人用唾沫喷死。”

“这个，我也知道。”

“就比如我吧，可能之前在你们眼中，我就偶尔介入或者单独接个项目，好像没什么事。但是实际呢？对内，工作安排，对外，工作计划，领导汇报，还有一系列的绩效考核，部门月度、季度、半年度汇总报告。还有本部门的培训任务，外部门的培训任务。。”

“这样听起来感觉事也挺多的。”

“给你说这么多，只是想让你明白，当你的任命书下来了，你已经是和我一条战线了。知道了吗？别的同事的悄悄话，也不会再给你一起说了，就算你在场，也只是一些不涉及核心思想的话题。说不定，他们那群人已经建了一个讨论组，当然，里面肯定没有我们两。”

杨远洲不得不佩服K哥的敏锐，他想着手机里部门的另外一个讨论组，里面的确没有他，深感汗颜，不得不喃喃道：“这难道就是高处不胜寒吗？”

“你这样描述也对，我就问你，你当了副主管，你觉得你以后还能和大飞、呆毛统一战线吗？”

“这才第一天，以后的事我也不能肯定。”

“那我现在就能肯定的给你说，很难。在我手下的每一个人，都有几年的感情了，哪个不是好兄弟，但是我站在这个位置上，我就会多了一重考虑，现在公司的立场，你理解吗？很多事情都有两面性，没有完全的对和错，立场不一样，感受不一样，我们要做的就是把握住这个平衡，上要对得起公司，下要不愧兄弟。”

杨远洲第一次接触这些，听完K哥的这番话，深感震撼，也知道这是K哥的真心话，他真心感谢：“K哥，谢谢你对我说这么多。我之前可能的确太单纯了，我只是认为，我竞争副主管，一方面是因为我自认为自己有这个能力，另一方面，是自己想在事业上有所发现。但是对上岗后的安排，我也只能想到，能给你减轻一点工作负担，协助你，让我们部门发展得更好。”

“你有这样的想法，我也能理解，毕竟年轻，你反过来想想，你对自己的定位，是不是就是主管助理呢？”

“你这么一说，好像的确是这样！”杨远洲不好意思的挠了挠头发。

“所以，你要明确好自己的定位！”

“K哥，你说的我觉得太好了，同时，我也想请教一下，在以后的工作安排中，我如何才能更好的处理好和大飞呆毛的关系呢？”

“这个就要你自己去领悟了，每个人的性格、行为都不一致，就算我全部说给你，你套着去用说不定适得其反。”

“你这样说也对。但是你今天这番话，我听着很有道理，但是到现在又觉得似乎什么都说明白了，但又像什么都不明白！”

K哥听到这，突然咳嗽了两声道：“这个就要看你的领悟能力了，当然也不是要你一天就琢磨清楚，日子还长，慢慢琢磨。”

后面K哥就给杨远洲安排了几项实际点的工作。

但对于K哥的这篇话，杨远洲实在想不到点子上去，晚上躺床/上就直接给小九分享了。

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