科洛尔一月3万美元的月薪,能够应付这样庞大的开支吗?而科洛尔夫人一经成为第一夫人,每月的服饰费用就达2万美元。她曾经是个贫寒家庭的姑娘,却落入欧洲那令人
不能自拔眼花缭乱的生活中,带着两个儿子常年住在欧洲。1991年陪丈夫出访罗马时,她
领8辆豪华轿车组成的车队去妇女用品商店采购服饰,一次就花掉15000美元。她这时还说:比起英国黛安娜王妃,美国前总统里根夫人南希,我还是个“灰姑娘”。在反对党和社会舆论的压力下,巴西司法界揭开科洛尔的真面目,打破了他在民众中已树立起来的假象,把他和法里亚斯“洗劫巴西”的行径公之于众。民众无比愤怒,因为科洛尔掌权这两年,正是巴西在经济衰退中苦苦挣扎之时,民众气愤不过,一把将他送上法庭。
作为一个领导人,在运用公关手段建立自己形象时,一定要树立起自己真实的形象,切不可以假象来欺骗民众,要不然,最后毁掉的是自己。
林肯诚实吗
林肯是美国历史上一位很著名的总统。他在南北战争时期的丰功伟绩,他为废除奴隶制所作的种种坚韧不拔的努力 ,他的诚实经过各种媒介的报道与渲染早已在众人心目中留下了良好的印象。然而,这里面会不会有不真实的呢?生活中的林肯的形象也跟报道的一样吗?
其实这里面多少有些问题。林肯是如何当上总统的?专家研究指出:他可能是在美国历史上舞弊行为最多的一次政党代表大会上获得共和党总统候选人提名的。
1860年共和党代表大会在芝加哥召开时,林肯“派出手下人去进行所有的舞弊活动”。为了击败共和党代表人们所拥护的威廉·苏厄德,林肯的竞选助手们想出了很多歪点子。大会召开时,他们想方设法阻止支持苏厄德的人进入会议大厅;当苏厄德明显领先时,这些人私下活动,许诺说林肯当选后,将给那些转换阵营支持他的人在政府里安排职位。
在日常生活中,林肯也善于玩弄一些手段来制造善意的假象以消化难题。林肯确以宽厚著称,他夫人却待人苛刻。还是在林肯当律师时,当地志愿消防队为购置一辆新消防车而四处募捐,他们也找到了林肯,这样的善举林肯是不会推辞的,但他知道妻子这一关不好过,想了一会,他对前来募捐的人讲了一个他的计划,“伙计们,每逢我回家吃晚饭的时候,我太太的心情都是不错的。这时我会与她碰杯,并且说:‘亲爱的,外面有人在散发材料,号召人们捐款买一辆消防车。这个委员会的人今天下午到我那里去,我说我得和太太商量一下,你觉得捐50美元怎么样,她一定会大叫起来:‘你怎么总不开窍?你老是这么大方,慷慨得过了头。50美元!休想!我们没那么多钱。25美元就不少了,”林肯嗤嗤笑着说:“她不知道我是在用计谋;不过她知道也会原谅我。你们明天来吧,到我这儿取25美元。”
这像那个举世公认的诚实的林肯吗?
第六章哈佛经理CI设计
揭开CI系统的面纱
□ 致胜利器——CI系统
随着国外企业识别系统(CI系统)的兴起及导入,企业形象设计已成为我国企业管理中的新兴领域,正逐步形成应用性很强、使用范围甚广、形式各样的一套可操作的方法与技巧。它是企业塑造形象,获得竞争优势的有效工具,是社会公众识别企业和企业向外展示风貌的一座桥梁。CI,是英文企业形象识别(Corporate Indentity)的简称,台湾CI设计权威林磐耸把其定义为:“将企业经营理念与精神文化,运用统一的整体传达系统(特别是视觉传达设计),传达给企业周边的关系或者团体(包括企业内部与社会大众),并使其对企业产生一致的认同感与价值观”。
企业识别系统简称CIS(又称为CI系统),它是英文Corporate IdentitySystem的简写形式。它是现代企业通过企业形式的设计和宣传,树立企业形象,增强企业公众(包括企业员工)归属意识的完整体系。
塑造IBM,CI初显锋芒
50年代初,美国IBM公司总经理小汤姆斯·华生采取公司名称=商标名称,首次推出一整套企业识别系统。这一措施使IBM公司获得了极大成功。当时IBM公司的总裁是小汤姆斯·华生,小汤姆斯·华生认为IBM公司有必要在世界电子计算机行业中树立起一个巨人形象,这一形象要涵盖公司的创造精神和开拓精神,从而有利于市场竞争,跻身世界性大企业之列。设计师把公司的全称“INTERNATIONAL BUSINESS MACHINES”浓缩成“IBM”三字,选用蓝色为公司的标准色,以此象征高科技的精密和实力,创造出富有美感的造型,通过CI设计塑造了IBM公司企业形象,并使之成为美国公众信任的“蓝巨人”,在美国计算机行业长期居于首屈一指的霸主地位。但CI系统到60年代初才在美国真正兴起,近二三十年来,随着人们对企业形象的日益重视,营销观念发生了很大变化。即营销不再是简单地针对产品,而提升到行销自己的形象。正是这种新的观念导致了CI系统的广泛应用。在现代“白热化”的商战中,企业的辉煌,常伴随着CI的辉煌。
2.“雪中送炭”与“锦上添花”在国外,CI系统使许多面临困境的企业起死回生。意大利最大的国营电力公司Edison先前与代表化学、人造纤维的权威公司Montenctini合并为Montedi-Son之后,聚集了近百家各类企业,实力和规模足可以称为世界级企业集团。然而,由于目标、行为诸方面的不一致带来的混乱,又使它陷入严重的危机。经过聘请专家实施CI系统数年之后,情况有了明显的好转。日本著名跨国企业KENWOOD音响的前身,曾是一家濒临倒闭的企业,也同样得益于CI系统才免除了灭顶之灾。
如果说CI系统对于面临困境的企业是“雪中送炭”的话,那么,对于业绩优秀的企业则是“锦上添花”。众所周知的麦当劳、可口可乐、富士胶卷等世界著名企业都曾得益于CI系统的实施。
近年来,在我国,CI系统已逐步引起企业界和学术界的关注。一批饮料业、电器业及服务行业率先实践CI系统。虽然是初期的、不成熟的,但已给企业明显地注入了新的活力,同时初步取得了良好的经济效益。然而就整体而言,CI系统仍是一个陌生的概念。因此有必要对CI系统的内涵作一介绍。
3.企业标志——CI系统的