自己田地的时候，担心的是每日的收成，但是成为了手工业者以后担心的是会不会被解雇，他们已经变成了纯粹依靠工钱为生的无产者。

“我决定了，我们必须要让官府保证我们不会被机器所代替，而且需要减少我们的工作量、增加我们的工钱！”

“我们需要找到更多和我们一样遭遇的手工者，一起向官府抗议，官府不应该出售蒸汽机给纺织厂，蒸汽机能够做到的事情我们也能够做到！”

苏州城内的纺织工人普遍面临着被机器替代的威胁，杂院区仅仅能够艰难度日的工人们向提出权利诉求的理念一传十、十传百，很快在苏州城掀起了新一轮声援纺织厂工人的行动。

有上千已经被机器代替或者即将被机器代替的工人聚集在苏州府衙面前大声向苏州府衙抗议，要求官府改善他们的处境以及妥善处理火烧纺织厂事件。

“纺织厂的工人罢工了！”一些苏州城纺织厂的厂主发现他们的工人并没有和往常一样到来纺织厂，而是跑到了官府衙门前面参与抗议。

“这回事态越来越严重了。”陈洪谧、吴志蔡两个苏州城的高级官员看到工人们堵住了苏州官府衙门，一筹莫展。

原先是几起捣毁机器的冲突，现在成为了全城范围内的工人维权运动，稍一处理不好就容易演变为更大规模的治安事件。

“以前只听说过农民起义，这工人要是起义该怎么办？”陈洪谧自言自语。

第一千零一十四章 亟需的劳动法

“截止今日，江南地区有13起工人捣毁机器之事件发生，覆盖范围有苏州城、杭州城、淞沪等地，其中1人死亡，34人受伤，损失几万两白银，有超过100名犯人被逮捕，正在等待审理。随后上万名工人进行罢工，要求官府保证他们在机器普及过程中的权利，并且妥善处理被逮捕的犯人。”工部的官员向楚云汇报有关江南工人事件的最新情况。

楚云头疼地揉了揉太阳穴，本来他正在规划进军东瀛的事情，直隶舰队和第四舰队都蓄势待发，做好了战争的准备，结果领地内同时出现了两件大事——一件事江南工人运动事件，还有一件是西域、南洋一些地方势力举行了新一轮的叛乱。两件突发事件让楚云不得不将对外战争推迟到来年开春。

对于西域之叛乱，楚云令机动力较强的漠南骑兵团向伊犁地区进发，配合熟悉西域地形的漠西骑兵团平定叛乱。南洋的叛乱则由南洋舰队、海军陆战旅前去平定。两下调动兵马，又是一笔额外的军费支出。

对付叛乱楚云还能够直接用武力摆平，而对于江南工人事件，楚云则要更加妥善、温和地解决。劳资矛盾是生产力发展所无法避免的事情。

“我们刑部法院本来正在商议起草劳动法之事项，没想到劳动法还没有弄出来，就有工人和机器的冲突发生。”楚云已经尽量让律法走在前面，结果机器带来的问题早早就显现出来。

“苏州工人诉求有四，一是官府妥善解决捣毁机器之事件，二是要求官府禁止向手工坊主出售蒸汽机以防止他们被解雇，三是要求普遍上涨工钱，四是要求减少工人的工作量，部分手工作坊每日工作量在七个时辰左右。”工部官员精炼地为楚云总结出江南地区工人的诉求。

“捣毁机器之人终究是违反了律法的要求，不可以因为其他工人的请求而法外开恩，不然以后大家都这样闹事来解决问题，置法律于何地？还有禁止出售蒸汽机之事也是无稽之谈。蒸汽机是我们强国之根本，在民间生产普及蒸汽机可以促进生产力，不能因为技术进步带来的阵痛就禁止技术传播。”楚云得知了江南工人事件以后打算坚持这两条原则。

其中一条是法不可违，任何人违法了律法就要按照律法进行判决。其次一条就是坚持推广工业技术。

“那么军主大人您的意思是对于前面两条诉求进行驳回，而同意后面两条诉求？”工部官员听出楚云的弦外之音。

“减少他们的工作量这一条容易做到，只需要以律法的形式规定最长的工作时间即可。可是上涨工钱的要求，我们官府也很难做到。各行各业、不同熟练度的工人所领取的工钱不同，官府如何规定工钱该是多少？如果官府规定的过高，那么雇主就会认为没有必要雇佣那么多工人，一些原本可以被雇佣的工人就因此丧失工作机会。还有市场会进行调节，总会有工人愿意接受更低的工资，激烈的竞争下工钱又会回到现在的水平。”楚云对于工人们的诉求很理解，可是他面临的情况很复杂，不是说改善工人们的状况就能够改善的。

“仅仅是减少工人们的工作量可能还不能让他们这个群体满意，他们普遍担心的是自己会被辞退。不能使他们解除这个担心，他们恐怕就不会安心回到自己的岗位。”工部官员对此事也是忧心忡忡。

“我们正在琢磨的劳动法就是为了保证工人们还有其他被雇佣者的权利，只不过还需要一段时间来完善。本来我是打算来年东瀛之内战结束后正式颁布，看来要尽快完善劳动法。”楚云说道。

“江淮布政司还在等待我们的回复，当务之急是安抚江南工人之民心，让他们相信我们官府是有诚心来改善他们的处境。”工部官员提议道。

“就这样回复江淮布政司吧，让江南各付各县向当地工人宣布，官府正在立法维护他们的利益。目前有一条正在考虑，即一日之内工人实际工作时间不得超过六个时辰，包括中途一个时辰的休息时间。每七天轮休两天。”楚云说道。

六个时辰也就是12个小时，中间有2个小时的午休时间，实际工作时间10个小时，五天工作日。这样的要求在工业化初期已经很良心了。工厂主为了提高产量，一般要求工人的工作时间超过12小时进行工作，甚至罕有假日。

“还有对劳动者的工钱没有正当理由不得克扣、雇佣童工的规定、被辞退工人官府统一培训进行再就业制度等等，我们官府都在考虑，只是事关重大，并不是说了就能够立刻做到的事情，请当地的工人和民众相信官府。”楚云补充道。

“属下这便去传达军主大人您